2026年度万洋集团管理提升专项培训圆满举行

本报讯 为全面夯实企业管理人才梯队建设，破解管理层实践中遇到的问题和困难，助力企业在变革中实现高质量发展。4月10日至13日，2026年度万洋集团管理提升专项培训在集团公司新办公楼圆满举办。万洋集团副总经理李文中出席开班仪式并发表讲话，集团各级管理人员、核心业务骨干100余人参加培训。中国质量协会高级专家、培训中心副主任贾宣东老师应邀授课，为参训学员带来了一场兼具理论深度与实践指导意义的管理盛宴。

作为中国企业500强，万洋集团正处于从规模扩张向质量效益提升转型的关键时期，传统管理模式面临新的挑战，提升各级管理人员的专业素养和履职能力，成为推动集团高质量发展的迫切需求。此次专项培训正是集团践行“人才强企”战略、优化管理体系、实现提质增效的重要举措，旨在通过系统授课与实战指导，推动管理理念迭代、管理方法升级，助力集团公司在激烈的市场竞争中持续巩固核心优势。

开班仪式上，李文中强调，管理是企业发展的生命线，高素质的管理队伍是集团实现战略目标的核心支撑。当前集团正朝着更高质量的发展方向迈进，各级管理人员作为企业发展的“中坚力量”，要主动对标先进管理理念，认真钻研实操方法，切实把所学知识与自身工作实际紧密结合，以更高效的管理、更务实的作风，推动各项工作再上新台阶。

据了解，贾宣东老师是中国质量协会专家级培训师、高级工程师，长期从事企业卓越绩效管理、质量管理、现场管理等领域的研究与培训工作，授课生动务实、富有激情，深受培训企业的好评。授课过程中，他围绕当前行业质量发展形势、质量管理体系搭建、卓越绩效模式应用、实用管理工具实操及落地实施路径等核心内容，结合国内外标杆企业的成功案例，深入浅出地讲解了全面质量管理的核心要义与实践方法。

培训过程中，参训学员们始终保持高度的学习热情，全程专心听讲、认真记录、积极互动，主动结合自身岗位实际提出管理工作中遇到的疑问，与贾宣东老师及其他学员深入交流探讨。大家纷纷表示，此次培训内容务实、干货满满，既更新了管理理念，又掌握了可落地、可操作的管理工具，有效破解了自身在日常管理中的困惑。

此次管理提升专项培训的圆满举行，不仅有效提升了集团各级管理人员的专业素养和履职能力，推动了管理理念的更新和管理方法的优化，更搭建了一个相互学习、交流提升的平台，为集团构建科学高效的管理体系、持续提升核心竞争力奠定了坚实基础。