talent policy

人才政策

万洋集团的快速发展离不开每一位优秀的员工，优秀的人才是驱动我们不断前行、创新发展的核心力量。我们深信，每位员工都是独一无二的个体，具备无限潜力与价值。企业秉持“以人为本，尊重个性，激发潜能，共同成长”的人才理念，构筑高层次的员工学习和发展平台，我们致力于营造一个充满活力、包容且富有挑战的工作环境，让每一位加入我们的人才都能充分发挥专长，实现个人职业理想，与企业携手迈向卓越。为人才提供多元化的成长机会，实现企业与员工的共同成长。

培训计划：万洋集团构建了高层次的员工学习和发展平台，每年投入巨额培训费用，为不同的培训对象提供针对性的培训课程，涵盖了员工职业生涯发展的各个阶段。制定员工个人成长计划，时时跟踪培养效果，适时进行考核，督促新人不断超越，迅速成长。

薪酬福利：公司实行标准工资、技能工资和绩效工资相结合的薪酬制度，员工薪酬伴随企业效益逐年增长，以保持公司薪资待遇在外部市场具有竞争力，使人才价值得到公平回报。公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、女工生育保险，同时还建立了一套个性化福利制度，包括午餐补贴、节日慰问品（金）等多项福利措施，提高员工的生活保障。

我们真诚欢迎您加入万洋集团大家庭，万洋集团将为您提供宽阔的舞台，共同超越、共同成长。